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                  人才理念
                  發(fā)布時(shí)間:2018/2/2

                  公規院深入貫徹落實(shí)“以?xún)r(jià)值創(chuàng )造者為本”的人才理念,全面實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰略,以創(chuàng )新人才發(fā)展機制、優(yōu)化人才隊伍結構、提高人才隊伍素質(zhì)為核心,以能力建設為主題,培養造就一支總量適度、結構優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、高端引領(lǐng)、創(chuàng )新能力強、具有競爭優(yōu)勢的人才隊伍。根據人才的總量規模與企業(yè)發(fā)展規模相適應的原則,公司重點(diǎn)培養企業(yè)領(lǐng)導人員、科技研發(fā)人才、國際化人才、高技術(shù)人才四類(lèi)核心人才,進(jìn)一步鞏固公司在核心人才方面的競爭優(yōu)勢,到2020年末,四類(lèi)核心人才數量達到1000人左右,高層次人才數量明顯增加,人才隊伍的數量、質(zhì)量和結構能夠適應公司改革發(fā)展和轉型升級的需要。

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