中交公路規劃設計院有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)公規院)成立于1954年,原為交通部公路規劃設計院,1999年改制并入中國路橋(集團)總公司現為中國交通建設集團有限公司的二級子企業(yè)。
發(fā)展至今,公規院實(shí)現了從單產(chǎn)業(yè)點(diǎn)到全產(chǎn)業(yè)鏈(規劃策劃、可行性研究、投融資、勘察設計、工程建設、運營(yíng)維護、資產(chǎn)處置)、從國內到國際、從公路到大土木行業(yè)的基礎設施全壽命周期、全過(guò)程一體化咨詢(xún)服務(wù)產(chǎn)業(yè)格局。
創(chuàng )新發(fā)展是公司在 60 多年發(fā)展中獲得的最寶貴經(jīng)驗,也是我們贏(yíng)得未來(lái)、贏(yíng)得市場(chǎng)的根本性?xún)壬鷦?dòng)力。公司進(jìn)一步深化創(chuàng )新驅動(dòng),加強科研平臺建設,強化科技同經(jīng)濟對接、創(chuàng )新成果同產(chǎn)業(yè)對接、創(chuàng )新項目同現實(shí)生產(chǎn)力對接,增強科技對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支撐作用,不斷提升公司的核心競爭力和品牌影響力。
公司歷史悠久、行業(yè)地位領(lǐng)先,在特大橋、道路、隧道、市政、國際工程、招投標、監測及養護、工程管理等領(lǐng)域培養了咨詢(xún)、規劃、投融資、勘察設計、工程建設、運營(yíng)維護、資產(chǎn)處置等一大批具有廣泛行業(yè)影響力、視野寬闊和經(jīng)驗豐富的技術(shù)專(zhuān)家和管理人才。
公規院現有員工1300余人,碩博學(xué)歷人員占比超過(guò)50%,高級職稱(chēng)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占比高達45%,其中包含了一大批具有廣泛行業(yè)影響力、寬闊視野和豐富經(jīng)驗的技術(shù)專(zhuān)家和管理人才。公司先后培養了全國工程勘察設計大師5名、十佳全國優(yōu)秀科技工作者1名、中國青年科技獎1名、百千萬(wàn)人才工程國家級人選5名、享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼專(zhuān)家37名等一大批行業(yè)領(lǐng)軍人才。
近年來(lái),公規院積極落實(shí)“五商中交”戰略,加快轉產(chǎn)、轉商、轉場(chǎng),強化提升資本運作能力。在城市規劃、綜合市政、軌道交通、景觀(guān)園林、橋梁監測養護以及環(huán)保治理、工程總承包等領(lǐng)域發(fā)展迅速,新業(yè)務(wù)占公司業(yè)務(wù)總量已超 50%。同時(shí),公司緊跟“一帶一路”戰略,加快實(shí)施國際化優(yōu)先發(fā)展戰略,百余個(gè)國際項目遍及五大洲 70 個(gè)國家。其中,馬來(lái)西亞?wèn)|部鐵路、塞爾維亞澤蒙大橋、馬爾代夫中馬友誼大橋、文萊 PMB 跨海大橋等已經(jīng)成為我國“一帶一路”基礎設施項目的重要代表工程。
黨的十八大以來(lái),在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下,各地區各部門(mén)認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,堅持穩中求進(jìn)工作總基調,全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,以推進(jìn)供給側結構性改革為主線(xiàn),適度擴大總需求,強化創(chuàng )新驅動(dòng),統籌穩增長(cháng)、促改革、調結構、惠民生、防風(fēng)險各項工作,我國經(jīng)濟保持了穩中有進(jìn)、穩中向好的發(fā)展態(tài)勢,創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展格局初步形成,為全面建成小康社會(huì )和實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)打下了堅實(shí)基礎。
9月15日,按照公司技術(shù)管理提升行動(dòng)和2021年“質(zhì)量月”活動(dòng)的安排,廈門(mén)公司黨支部組織召開(kāi)技術(shù)管理提升行動(dòng)和“質(zhì)量月”活動(dòng)推進(jìn)會(huì )。會(huì )議由廈門(mén)公司總工程師羅瑋主持,廈門(mén)公司黨支部書(shū)記陳文明,總工辦、生產(chǎn)部門(mén)分管領(lǐng)導,部門(mén)負責人、員工代表等共18人參會(huì )。
陳文明首先傳達了公司技術(shù)管理提升行動(dòng)和2021年“質(zhì)量月”活動(dòng)的相關(guān)要求,并結合中交集團三次黨代會(huì )報告精神,強調要推動(dòng)標準化管理,堅持用制度管企治企,強化項目標準化管理;要提高專(zhuān)業(yè)化能力,探索廈門(mén)公司專(zhuān)業(yè)化發(fā)展方向,不斷加強專(zhuān)業(yè)化人才培養;要夯實(shí)信息化支撐,以數字化促進(jìn)管理變革,提高全要素生產(chǎn)率;要鍛造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,貫徹技術(shù)為本、質(zhì)量第一的發(fā)展理念。
廈門(mén)公司總工程師羅瑋做了關(guān)于廈門(mén)公司技術(shù)管理提升行動(dòng)方案、廈門(mén)公司2021年“質(zhì)量月”活動(dòng)方案的宣貫,號召大家要落實(shí)廈門(mén)公司黨支部書(shū)記的講話(huà)精神,認真開(kāi)展以“深入實(shí)施質(zhì)量提升行動(dòng)大力推進(jìn)質(zhì)量強國建設”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)。
會(huì )上,全體與會(huì )人員就會(huì )議主題進(jìn)行熱烈的交流研討,大家就廈門(mén)公司在技術(shù)管理和質(zhì)量管理方面存在的問(wèn)題各抒己見(jiàn),并提出了具有建設性的解決方案。
最后,陳文明做了總結發(fā)言,他表示大家會(huì )前做了認真思考、準備充分,抓的問(wèn)題比較準、提的措施具有建設性。陳文明并就會(huì )議主題做了三點(diǎn)強調:一是要加強主題宣傳,貫徹“技術(shù)為本,質(zhì)量第一”的發(fā)展理念,弘揚公規人締造的“兩路精神”、“港珠澳大橋精神”,營(yíng)造崇尚技術(shù)、尊重技術(shù)、依靠技術(shù),重視質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量、提升質(zhì)量的濃厚氛圍。二是要加強技術(shù)管理,進(jìn)一步健全廈門(mén)公司技術(shù)委員會(huì )技術(shù)評審和事先指導機制,確保所有項目達到應有的技術(shù)水平。三是要加強質(zhì)量管理,嚴格落實(shí)質(zhì)量管理體系,采用清單化管理,進(jìn)一步補充完善質(zhì)量管理體系相關(guān)電子化流程,及時(shí)總結形成標準化文件。針對會(huì )上梳理的問(wèn)題和工作安排做了具體分工,要求各責任人擬定工作計劃,提交黨支部委員會(huì )研究決定后實(shí)施。
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